Структура и органы управления образовательной организацией
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОБУ детский сад “Тополёк” с. Сихонкино, который действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОО, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МДОБУ в рамках своей компетентности.
Для координации педагогической деятельности в МДОБУ детский сад “Тополёк” с. Сихонкино создан Педагогический совет, действующий на основании
имеет право обсуждать коллективный договор, обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения для внесения их на утверждение.В качестве общественных организаций в МДОБУ детский сад “Тополёк” с. Сихонкино действуют:
Они содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей.
Целостная работа механизма управления, координирование деятельности коллектива осуществляется через:
Четкое определение уровня управления, их функционала и связи между ними;
Построение работы на перспективной, прогнозируемой основе по программе развития;
Перевод делопроизводства на компьютеризированную основу;
Администрация МДОБУ детский сад “Тополёк” с. Сихонкино в своей деятельности решает следующие задачи:
1. Обеспечение высокого уровня образования через развитие основных компетентностей, необходимых воспитанникам для жизни
2. Обеспечение условий для обучения и воспитания с учетом личностных особенностей воспитанников для выявления и развития способностей каждого ребенка.
3. Создание комфортных и безопасных условий о через развитие материально-технической базы, усовершенствование системы питания, внедрение здоровьесберегающих технологий, совершенствование воспитательной работы и организацию досуга.
Вывод: В целом система управления образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами Российской Федерации в области образования, Уставом.
распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОО, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МДОБУ в рамках своей компетентности.
Для координации педагогической деятельности в МДОБУ детский сад “Тополёк” с. Сихонкино создан Педагогический совет, действующий на основании
имеет право обсуждать коллективный договор, обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения для внесения их на утверждение.В качестве общественных организаций в МДОБУ детский сад “Тополёк” с. Сихонкино действуют:
Они содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей.
Целостная работа механизма управления, координирование деятельности коллектива осуществляется через:
Четкое определение уровня управления, их функционала и связи между ними;
Построение работы на перспективной, прогнозируемой основе по программе развития;
Перевод делопроизводства на компьютеризированную основу;
Администрация МДОБУ детский сад “Тополёк” с. Сихонкино в своей деятельности решает следующие задачи:
1. Обеспечение высокого уровня образования через развитие основных компетентностей, необходимых воспитанникам для жизни
2. Обеспечение условий для обучения и воспитания с учетом личностных особенностей воспитанников для выявления и развития способностей каждого ребенка.
3. Создание комфортных и безопасных условий о через развитие материально-технической базы, усовершенствование системы питания, внедрение здоровьесберегающих технологий, совершенствование воспитательной работы и организацию досуга.
Вывод: В целом система управления образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами Российской Федерации в области образования, Уставом.